İlk Medyatava
sitesi duyurdu da ondan öğrendim: Milliyet'in yayın yönetmeni görevini bırakmış,
Hürriyet'te yazmaya başlayacakmış; yerine
Vatan gazetesi yönetmeni geliyormuş... Site, Vatan'ın başına da bir yazarının getirileceğini yazdı.
Ne kadar sevindiğimi bilemezsiniz. Sevinmem Doğan Grubu'ndaki köşe kapmacada yerini kaybeden ve kazananlar için değil; hani birileri “Tasfiye istiyorlar” çığlığı atıyordu ya, o gün bugündür “Aman kimsenin burnu kanamasın” diye sürekli dua etmem gerekiyordu, artık duamı kesebileceğim için seviniyorum.
Görüyorsunuz, kimse
tasfiye olmuyor, herkese bir yer, bir görev, bir iş bulunabiliyor... Kurum büyük olunca sorunları çözmek daha kolay...
Erol Simavi Hürriyet'in patronuyken dönemin güçlü adamı Turgut Özal'la çatışmıştı. “Çatışmıştı” derken gerçek bir savaştan söz ediyorum; yayın yönetmeninin kaleme aldığı patronun imzasını taşıyan bir yazıyı sürmanşet yayımladı Hürriyet... Erol Bey, bodozlamadan, Turgut Özal'ı dengesizlikle suçluyordu yazısında; “By-pass ameliyatı geçirenlerde dengesizlikler olur” diyerek...
Bodozlama saldırının kısa vadede gerçekleşen sonucu şu oldu: Özal'la barışan patron imzasını taşıyan yazının esas sahibi olan yayın yönetmenini görevden aldı; yerine 'Günaydın' ve 'Tan' gibi hafif(meşrep) gazetelerin mucidi kıdemli bir gazeteciyi getirdi...
Görevden alınan yayın yönetmeni korkunç bir suikasta
kurban gitti sonradan; onun yerine getirdiği yönetmeni, patron, Hürriyet ile uyumsuz görüp, birkaç ay sonra yenisiyle değiştirdi. Bir süre önce âniden
Ankara Temsilcisi yaptığı bir akademisyeni getirdi Hürriyet'in başına...
“Kurum büyük olunca çözüm daha kolay” demem bu sebepten...
Erol Simavi dönemin güçlü siyasisi Turgut Özal'la ve misyonuyla ilgili kendisine raporlar sunan bir akademisyeni, dönemin ruhunu iyi yansıttığı düşüncesiyle, gazete kadrosuna katmıştı; gazete mutfağında hiç çalışmadığı halde akademisyeni yönetime getirmekte fazla tereddüt etmedi.
Ona önce Ankara Büro'yu tanzim ettirdi, sonra da gazetenin en tepe yöneticiliğini eline teslim etti...
YAZININ TAMAMINI OKUMAK İÇİN TIKLAYIN