Yurtdışında yaşayanlar Türkiye’den emekli olabilecekler mi?

Sözcü yazarı Sezgin Özcan yurtdışında çalışan vatandaşlarımızın en çok merak ettiği soruya ışık tuttu. Özcan, bir vatandaşımızın yurtdışında çalışan kızının Türkiye’den de emekli olup olamayacağını sorusuna, kişinin prim gününü doldurup emekliliğe hak kazanması ve yurtdışındaki işinden ayrılması halinde emekli olabileceğini söyledi. İşte Sezgin Özcan’ın yazısı:

Kızım, 24 Ocak 1973 doğumlu. Sigortalı ilk işe giriş tarihi 1 Ekim 1992. Toplam prim gün sayısı 608. Üç yıl Avustralya'da üniversite eğitimi gördü, 1998 yılında bir Singapurlu ile evlendi, o tarihten beri Singapur'da yaşıyor. 2009'da bir doğum yaptı. 15 sene önce Singapur'da eşi ile ortak bir prodüksiyon firması kurdular. Şirketleri halen faaliyette. Kızım Singapur vatandaşlığına geçmedi. O ülkede özel sektörde emeklilik yok. Bu durumda;

1- Kızım, Türkiye'den emekli olabilir mi, olursa hangi şartlarda olabilir?

2- Eksik günlerini nasıl tamamlar, ödemeye taksit yapılır mı?

3- Kaç gün borçlanması gerekir?

4- Emekli olana kadar isteğe bağlı sigorta primi ödemesi gerekir mi? A. Güzin Özhan

1- Kızınız, 5600 prim günüyle 49 yaşını doldurduğunda ya da 3600 prim günüyle 58 yaşını doldurduğunda Türkiye'de 4/a (SSK) statüsünden emekli olabilir. Ancak emekli aylığının bağlanması için yurtdışındaki çalışmasının sona ermiş olması gerekir.

2- Eksik prim günü için yurtdışında ev kadını olarak geçen süreler ile çalışma sürelerini borçlanabilir. Borçlanma primlerinin, tebliğ edildiği tarihten itibaren üç ay içinde ödenmesi gerekiyor. Ancak kısım kısım borçlanma yapabilir.

3- 5600 günle emeklik için 4992 gün, 3600 günle emeklilik için ise 2992 gün borçlanması gerekiyor.

4- İsteğe bağlı sigortalı olarak prim ödemesi gerekmiyor, eksik prim gününü borçlanma ile tamamlayabilir. Ayrıca isteğe bağlı prim ödemek için bazı istisnai durumlar hariç Türkiye'de ikamet şartı arandığından, istese de isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödey