ISPARTA (A.A) - Murat Yolcu - Türkiyede ilk kez devlet
üniversitesi olarak Süleyman Demirel Üniversitesinde (SDÜ) uygulamaya başlanan
Threemastr programı ile teknik meslek yüksekokul öğrencilerinin iş yerinde
aldığı 30 günlük eğitim, 1 yıla çıktı.
SDÜ Teknik Meslek Yüksekokulu Müdürü Doç. Dr. Ramazan Kayacan, AA muhabirine
yaptığı açıklamada, meslek yüksekokullarında mühendislerin isteklerini işçilere
ve teknisyenlere aktaran, mühendislere yardımcı olan, sanayicinin ihtiyaç duyduğu
ara elamanların yetiştirildiğini söyledi.
Teknikerlerin öneminin tüm dünyada olduğu gibi Türkiyede de arttığını dile
getiren Kayacan, teknikerin aynı zamanda uygulamalı eğitim alarak, uygulamaya
hakim olması gerektiğini dile getirdi.
Bu anlamda meslek yüksekokullarında uygulamalı eğitimlerin verilmesinin çok
önemli olduğuna dikkati çeken Kayacan, bugünkü durumda öğrencilerin sömestr
denilen ve 2 yılda 4 dönemden oluşan, periyotlar içeresinde mümkün olursa okulda
uygulamalı eğitim aldıklarını, bunun dışında sadece 30 gün staj diye tabir
edilen sistemle iş yerlerinde çalıştıklarını anlattı.
Sistemin sanayinin istediği şekilde bir öğrencinin yetiştirilmesine katkı
sağlamadığına işaret eden Kayacan, Yüksek Öğretim Kurumunun (YÖK) teknik meslek
yüksekokullarda Threemastr denilen sisteme geçilmesi yönünde bir tavsiyesi
olduğunu aktardı.
-Öğrenci 1 yıllık iş yeri eğitimi süresince gerekenleri öğrenecek-
YÖKün tavsiyesine uyan ilk devlet üniversitesinin SDÜ Teknik Bilimler
Meslek Yüksekokulu olduğunu, yeni sistemle ilk kez öğrenci aldıklarını bildiren
Kayacan, şunları kaydetti:
Her bir dönemimiz 12 haftadan oluşuyor. Dolayısıyla 3 dönemde 36 haftamız
söz konusu. Sömestr sisteminde 1 yılda 28 hafta var. Threemastr sisteminde bir
yılda 3, iki yılda 6 dönem bulunuyor. Öğrenci bu 6 dönemin 3ünü okulda teorik
eğitim alarak, 3 dönemini de branşı ile ilgili iş yerlerinde eğitim alarak
geçiriyor. Öğrenci, böylece eğitimi boyunca 1 yılını iş yerinde geçirmiş olacak.
Dolayısıyla bizim öğrencimiz teorik bilgilerin yanında alanla ilgili iş yerinde
uygulamalı eğitim almış oluyor ve sanayiye daha hazır halde mezun olabiliyor.
Kayacan, sistemde ilk iki dönemin okul içi eğitimi olarak belirlendiğini
ifade ederek, şöyle konuştu:
Sonraki iki dönem iş yerinde geçecek. 5inci dönemde öğrencilerimizi
tekrar okulumuza alıyoruz. Bir dönem daha ders veriyoruz. Öğrenci iş yerinde
geçireceği son dönemle eğitimini tamamlamış oluyor. Bu model hakkıyla uygulanırsa
verilmesi gereken eğitimi tam anlamıyla vermiş olacağız. Mevcut sistemde mesleki
eğitim, meslek yüksekokullarda verilmiyor. Bu okullar uygulama ağırlıklı eğitim
vermesi gereken okullardır. Yeni sistemde ise olması gereken eğitimi vermiş
olacağız.
Doç. Dr. Ramazan Kayacan, öğrencilerin staj yaptığı iş yerlerinden öğrenci
tornavida tutmayı bilmiyor şeklinde tepkiler geldiğini dile getirerek,
Öğrenci bir aylık staj döneminde işi öğrenemiyor. Ama 1 yıllık iş yeri eğitim
süresince gerekenleri öğrenecek. Bu modelden yetişen öğrenci uygulama alanında
kendini yetiştirmiş olarak mezun olacak diye konuştu.
Kayacan, programın ilk olarak İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği ile Yapı
Denetimliği bölümlerinde uygulamaya konulduğunu, gelecek yıllarda sistemin
uygulandığı bölümlerin artabileceğini sözlerine ekledi.
Yayıncı: Hızır Hacısalihoğlu