GÜMÜŞHANE (A.A) - Gümüşhane Çalışma ve İş Kurumu Müdürü Dilek Şehnaz Aşıcı, kentte iş gücü piyasası talep araştırması yapıldığını bildirdi.
     Aşıcı, yaptığı açıklamada, istihdamın artırılması, iş gücü arz ve talebin doğru olarak tespit edilmesine yönelik olarak Gümüşhane genelinde 2012 yılı Eylül-Ekim döneminde 122 iş yerinde yüz yüze yapılan görüşmeler sonucunda iş gücü piyasası talep araştırması yapıldığını belirtti.
     İl genelinde iş gücü talep piyasasının talep boyutunu sağlıklı olarak tespit etmek amacıyla yapılan araştırma sonuçlarına göre, açık iş oranının yüzde 3,8 olarak tespit edildiğini ifade eden Aşıcı, şöyle devam etti:
     Sektörel bazda en yüksek açık iş oranı yüzde 11,1 ile ulaştırma ve depolama sektöründe. Bunu yüzde 10,1 ile konaklama, yiyecek ve hizmet faaliyeti, yüzde 4,9 ile toptan ve perakende ticaret sektörü takip etmektedir. Meslek gurupları itibariyle en yüksek açık iş oranı yüzde 8,0 ile tesis ve makine operatörleri ve montajcılar meslek gurubunda. Açık iş oranının yüksek olduğu diğer ana meslek gurupları ise yüzde 7,1 ile hizmet ve satış elemanı, yüzde 6,5 ile teknisyenler, teknikerler ve yardımcı profesyonel meslek gurupları olarak görülmektedir.
     Aşıcı, sektör içinde oransal olarak en yüksek istihdam artışı beklenen sektörlerin yüzde 15,6 ile imalat, yüzde 12,9 ile konaklama ve yiyecek faaliyetleri ve yüzde 11,6 ile bilgi ve işlem sektörü olduğunu vurgulayarak, şunları kaydetti:
     Aralık ayı sonu itibarıyla en fazla net istihdam artışı beklentisi olan ilk dört meslek şoför, yük taşıma, iş makineleri operatörü, garson, ambalajcı ve beden işçisi olarak sıralanmaktadır. 2013 haziran ayı sonu itibariyle sektörler içinde en yüksek istihdam artışı beklenen üç sektör ise yüzde 96,0 ile gayrimenkul faaliyetleri, yüzde 66,7 ile toptan ve perakende ticaret, yüzde 17,7 ile inşaat sektörü görülecektir. Araştırma kapsamında eleman temininde en fazla güçlük çekilen ilk beş meslek tır şoförü, İş makineleri operatörü, garson, İş makineleri tamircisi ve satış elemanıdır. Görüşülen iş verenlerin yüzde 81,1i ilgili meslekte yeterli iş tecrübesine, yüzde 74,1i ilgili meslekte yeterli beceriye ve niteliğe, yüzde 49,7si ise ilgili meslekte çalışacak eleman olmamasından, yüzde 44,8i önerilen ücretin az bulunmasından dolayı ve yüzde 35,7si de çalışma ortam ve koşullarının beğenilmemesinden eleman temininde güçlük çektiklerini belirttiler.
    
     Muhabir: Engin Doğru
     Yayıncı: Tuğba Yardımcı Mısır