AYDIN (A.A) - Gökmen Şireci - Aydında temizlik ve pazarlama
sektöründe faaliyet gösteren bir firma, çalışma yaşamında engelli olmayı engel
görmeyerek, çalıştırmak zorunda olduğu sayıdan daha fazla engelliye iş imkanı
sağlamasıyla, zorunlu olduğu oranda dahi engelli çalıştırmayan iş yerlerine örnek
oldu.
Aydın Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğü tarafından, engelli istihdamının
özendirilmesi amacıyla yapılan değerlendirme sonucunda Duman Kardeşler Temizlik
ve Pazarlama Şirketi, Kentte En Fazla Engelli Çalıştıran Firma olarak
ödüllendirildi.
Firma sahibi Rıfat Duman, AA muhabirine yaptığı açıklamada, firmalarına
kayıtlı 630 işçi bulunduğunu, kanunen yüzde 3 engelli kotası nedeniyle 19 engelli
istihdam etme zorunlulukları olduğunu belirtti.
Firma olarak engelli olmayı, engel olarak görmediklerini ve yasal
zorunluluğun ötesine geçerek 27 engelliye iş imkanı sunduklarını ifade eden
Duman, bu yaklaşımlarının da verimlilik açısından hiçbir zararını görmediklerini
söyledi.
-Engelliler işlerine daha çok sarılıyor
Duman, firmaların genel olarak verimli olamayacakları düşüncesiyle engelli
istihdamından kaçındığını ancak bu düşüncenin yanlış olduğunu vurgulayarak,
şunları kaydetti:
Türkiyede bizler de dahil herkes engelli adayı. Arabaya bindiğimizde kaza
yapıp sakat kalmayacağımızın garantisini kim verebilir- Engelliler tabi ki her
işi yapamaz ama onlara yapabilecekleri iş verilince en iyisini yapacaklarından
kimsenin tereddütü olmamalı. Bunu biz şirketimizde birebir yaşıyoruz. Engelli
arkadaşların işlerine daha sadık ve duyarlı olduğunu görüyoruz. Çünkü engelli
oldukları için çevreden bir baskı hissedip işlerinde daha hassas davranıyor ve
işlerine daha çok sarılıyorlar. Herkesin bu konuda duyarlı olup engelli
istihdamına dikkat etmesi gerekiyor.
-Engelli personel, şirketlerine müteşekkir-
Şirkette danışma personeli olarak görev yapan yüzde 87 ağır engelli Altuğ
Çepni (33) ise Türkiyede engellilerin istihdam konusunda sıkıntı yaşandığını, bu
nedenle firmalarının gösterdiği duyarlılığın örnek teşkil etiğini anlattı.
Engellilerin de diğer insanlar gibi çalışmaya, para kazanmaya ihtiyacı
olduğunu belirten Çepni, Ancak ne yazık ki istihdam konusunda gerekli
hassasiyet gösterilmiyor. Şirketimiz istihdam etmesi gereken oranın üzerinde
engelli çalıştırarak örnek oluyor. Kendilerine çok teşekkür ediyoruz dedi.
Yüzde 66 engelli santral görevlisi Şaban Tanrıverdi (39) de evli ve 3 çocuk
babası olduğunu, işsiz kalması durumunda büyük zorlukla karşılaşacağını
vurgulayarak, Sağlam bir insandan daha fazla ve düzgün çalıştığıma inanıyorum.
Engelliler verimli olabilecekleri bölümlerde çalıştırılırsa çok verimli
olacaklardır diye konuştu.
Yayıncı: Orhan Topal