KAYSERİ (A.A) - Abdullah Gül Üniversitesi (AGÜ), idari personeline yönelik başlattığı Stratejik Liderlik ve Takım Çalışması eğitimlerini sürdürüyor.
     AGÜ Genel Sekreterliği tarafından idari personele yönelik yürütülen eğitimler kapsamında, rektör yardımcısı Prof. Dr. Osman Serindağ kurumsal iletişim konulu seminer verdi.
     İletişimin tanımını yaparak sözlerine başlayan Serindağ, bireyin kendisi, kurumun genel yaklaşımı, toplumsal değerler, kurum yönetimi ve kurum içi iletişim hakkında konuştu.
     Serindağ, iletişimin içinden bütün yönetsel faaliyetlerin aktığı bir kanal olduğunu, örgütün adeta sinir sistemini oluşturduğunu ifade etti.
     Kurum içi iletişimin örgüt içinde ve dışında meydana gelen gelişmeleri takip etmeyi kolaylaştırdığı gibi bunlara kısa sürede uyum sağlanmasına da imkan verdiğini belirten Serindağ, kurum içi iletişimin işlevlerini bilgi sağlama, etkileme ve ikna etme, birleştirme, emir verme ve eğitim-öğretim olarak sıraladı.
     Karşılıklı güven, dayanışma, dostluk, dürüstlük, iş yapma gibi kavramların önemine değinen Serindağ, şöyle devam etti:
     Çalışma ortamındaki kişiler aile olamaz. Ailelerde kol kırılır yen içinde kalır gibi durumlar oldukça yaygındır. Çünkü hiçbirimiz aile bireylerinin, kötü ve başarısız anılmasını istemeyiz. Biz bir aileyiz diye başlayan ilişkilerde olmadık kavgalar, çekememezlikler, dedikodular, ayak kaydırmacalar yer almıştır. Daha sonra Eh aile içinde olur böyle tartışmalar deyip geçilir. Fakat çalışma hayatındaki dürüst, verimli ve profesyonel iş ilişkileri, bu tür kıskançlıkları kaldırmaz. İş hayatında çalışma arkadaşınızı seçme lüksünüz yoktur, o halde tanımadığımız kişilerle bile asgari iş ortaklığının gerektirdiği yakınlığı, işbirliğini, iletişimi kurmalıyız.
    
     Yayıncı: Orhan Canbulatel