Yeşim Tekstil Genel Müdürü Şenol Şankaya, toplumun hem ekonomik hem de sosyolojik açıdan refaha ulaşması için kadınların daha üretken hale getirilmesi gerektiğini söyledi. Şenol Şankaya, Yeşim'in kadınlara yönelik pozitif ayrımcılık yaptığını, kendisinin de bunu desteklediğini dile getirdi. Kadınların iş, sanat, spor, siyaset ve sosyal yaşamda etkin olarak yer almasının toplumun ilerlemesi ve kalkınması için çok önemli olduğunu vurgulayan Şankaya, "Kadın erkek omuz omuza çalışılan, kadınların dışlanmadığı, değer bulduğu iş ortamları oluşturmalıyız." dedi. Hazır giyim ve ev tekstili üzerine dünyanın en ünlü markalarına üretim yapan Yeşim Tekstil, bayan çalışanlarına yaptığı pozitif ayrımcılıkla dikkat çekiyor. 343'ü beyaz yakalı, 937'si mavi yakalı olmak üzere toplam bin 300 bayan çalışanı olan Yeşim Tekstil'de çalışanların yüzde 52'sini bayanlar oluşturuyor. 2009 yılında Türkiye Kalite Derneği'nin (Kal-Der) düzenlediği 'Yönetim Kadının Hakkıdır' bildirgesini imzalayan Yeşim Tekstil, bildirgeyi imzalayan tek Bursa firması olarak aile fotoğrafında yer aldı. Geçtiğimiz yıl da BUİKAD tarafından 'Kadın istihdamına en değer firma' ödülüne layık görülen Yeşim, kadın çalışanların en çok tercih ettiği firmalar arasında yer alıyor.