Zonguldak Ereğli Belediyesi ile Tüm-Bel-Sen arasında belediyede çalışan memurları kapsayan ve 1 yıl süreyle geçerli olacak toplu sözleşmenin resmi imzaları atıldı. Ereğli Belediye Başkanı Halil Posbıyık törende yaptığı konuşmada, "Bugüne kadar memurlarımın alın terlerinin karşılığını verememenin aczi içerisindeydim. İmzaladığımız sözleşme ile memurlarımızın da haklarını vermekten büyük haz duyuyorum." dedi. Ereğli Belediyesi ile, Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Emekçileri Sendikası (Tüm-Bel-Sen) arasında belediyede çalışan memurları ilgilendiren ve bir süre önce anlaşmayla sonuçlanan sözleşmenin resmi imzaları düzenlenen törenle atıldı. Belediye Nikâh Salonundaki törene Ereğli Belediye Başkanı Halil Posbıyık, Tüm-Bel-Sen Genel Başkanı Vicdan Baykara, belediye meclis üyeleri, sendika yöneticileri ve belediye personeli katıldı. "POSBIYIK, BÜYÜK BİR AÇILIM YAPTI" Toplu Sözleşme imza töreninde konuşan Tüm-Bel-Sen Genel Başkanı Vicdan Baykara sözlerine,"Ereğli Belediyesi binlerce ilçe belediyesinden biri gibi görünse de hem Türkiye'de hem de adını duyurmuş ve yerel yönetimler konusunda önemli çalışmalar, işler yapmış bir belediye."diyerek başladı. Böyle bir Belediye ile sözleşme imzalamaktan dolayı mutlu olduklarına sürekli vurgu yapan Baykara, "Bu sözleşme Ereğli Belediyesi'nde çalışan arkadaşlarımızın cebine giren bir miktar olarak algılanmamalıdır. Bu sözleşme, ülkedeki genel demokrasi mücadelesine de önemli bir katkıdır." dedi. Baykara, "Sayın Belediye Başkanı yerel yönetimler konusunda Türkiye'de çok önemli adımlar atmış ve açılımlar yapmış bir belediye başkanıdır. Bu katkıyı bugün imzalayacağı sözleşmeyle de kamu çalışanları ve ülkedeki demokrasi mücadelesi alanına önemli katkı sunmuş olacak." ifadelerine de yer verdi. "ÖNCE ALIN TERİ SONRA ASFALT" Ereğli Belediye Başkanı Halil Posbıyık da sözleşme imza töreninde yaptığı konuşmasında, yıllardır işçilerine alın terinin karşılığını veren belediyenin, memurlarına yasalar olanak sağlamadığı için gerekli olanakları sağlayamadığını ve bu nedenle kendisini mahcup hissettiğini söyledi. Posbıyık, "Benim anlayışıma göre bir belediye başkanı veya yönetici öncelikle, yanında alın teri dökenlerin emeğinin karşılığını vermeli. Ereğli Belediyesi'nin işçisine, memuruna borcu yoktur, gecikmesi yoktur, maaş ve ikramiyelerini zamanından önce öder. İşçinin, memurun parasını hapsedip asfalt, parke istinat duvarı yapan belediye başkanı olmayayım diye dua ettim olmadım olmayacağım da. Yanımda çalışanın, alın teri döken insanın emeğinin karşılığını vermeyip asfalt dökmek, parke yapmak, yol açmak bana göre liderlik değildir, belediye başkanlığı da değildir önce emeğin karşılığını vermek gerekir." dedi. Posbıyık, "Bu bir başlangıç. İlerleyen zamanda bu protokolü daha da genişleteceğimizden kimsenin şüphesi olmasın. Belediye olarak bundan sonra da elimizden geleni yapacağımızın sözünü veriyoruz. Emekli olan personel için de bazı düşüncelerimiz var. Ama bizim önümüzü açın, sadece toplu sözleşme yapmak istemiyoruz. Grev ve lokavt haklarımızı da istiyoruz,. Bunun alınması için sendikanın biraz daha fazla mücadele etmesini bekliyoruz." görüşlerine yer verdi. KİM NE KADAR MAAŞ ALACAK? 15.02 2011-15.02.2012 dönemlerini kapsayan sözleşmeye göre Belediyede çalışan en düşük dereceli memurun maaşı bin 430 liradan 2 bin 163 liraya, Kıdemli memurun bin 460 lira olan maaşı 2 bin 193 liraya yükseldi. Sözleşme gereği Belediye'de çalışan Mühendisin maaşı yüzde 30'luk artışla 3 bin 123, müdür maaşı yüzde 33'lük artışla 2 bin 933, teknik başkan yardımcısının maaşı yüzde 30'luk artışla 3 bin 123, idari başkan yardımcısının ise yüzde 33'lük artışla 2 bin 941 lira oldu. Belediyede çalışan memurlar ayrıca yılda 2 kez bayram harçlığı, 2 kez de ikramiye alacak.