''Kayıtlı İstihdamın Teşviki Hibe Programı'' Ödül Töreni

''Kayıtlı İstihdamın Teşviki Hibe Programı'' Ödül Töreni

Gümüşhane Valisi Enver Salihoğlu, proje hazırlamanın, projeli çalışmanın geleceğe yeni bir vizyon kazandırmak olduğunu söyledi. Gümüşhane Ticaret ve Sanayi Odası'nca (TSO) Avrupa Birliği (AB) projeleri kapsamında hazırlanan ''Kayıtlı İstihdamın Teşviki Hibe Programı''nın sona ermesi dolayısıyla ödül töreni düzenlendi. Valilik toplantı salonunda düzenlenen törene, Vali Salihoğlu'nun yanı sıra Belediye Başkanı Mustafa Canlı, Gümüşhane Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. İhsan Günaydın, İl Genel Meclisi Başkanı Sebahattin Çobanoğlu, Gümüşhane TSO Başkanı İsmail Akçay, Gümüşhane TSO Meclis Başkanı Turan Tuğlu, kurum müdürleri ve öğrenciler katıldı. Vali Salihoğlu, burada yaptığı konuşmada, proje hazırlamanın, projeli çalışmanın geleceğe yeni bir vizyon kazandırmak olduğunu belirterek, şöyle devam etti: ''Proje çizgiye benzer. Proje yaptığınızda onu hayata geçirmek zorunda kalıyorsunuz. AB projelerinde çağrıya çıktığımız zaman 788 proje geldi. Bunların bir kısmı proje hazırlama ilkelerine tam uymadığı için elendi. Kalan 500'e yakın proje usulüne uygun olduğu için arkadaşlarımız tarafından yeniden değerlendirilmeye alındı, bir kısmı yine elendi. Vizyonu ortaya koymak, projeler açısından çok önemli. Projeler, iş adamlarının, KOBİ'lerin, meslek örgütlerinin ve kamu kuruluşlarının katkılarıyla oluşuyor. İlimizde KOBİ projeleri her nedense maalesef az oluyor. Ancak TSO, onların temsilcisi sıfatıyla bu tür projelerde çok yoğun çalışmalar yapıyor.'' Rektör Prof. Dr. Günaydın ise istihdam denilince akla gelen dört üretim faktörü olduğunu dile getirerek, ''Emek, sermaye, müteşebbis ve tabiat faktörü ön plana çıkmaktadır. Bunlardan en önemlisi emek faktörüdür. Emeğin olmadığı yerde diğer faktörlerin hiçbir önemi yoktur. Toprağınız, sermayeniz olabilir ama emek olmayınca bunların hiçbiri anlam ifade etmiyor. Bu açıdan esas olan emeğin istihdamıdır. Çünkü emeğin hayatını idame ettirmesi lazım. Hayatı idame ettirecek bir gelire sahip olunmaması halinde hem sosyal hem hukuksal hem de her türlü sıkıntı beraberinde gelecektir. Burada esas olan istihdamın sağlanması ve kayıtlı olmasıdır. Bunun özendirilmesi anlamında da bu tür faaliyetlerin önemli katkısı olacağı kanaatindeyim'' dedi. Gümüşhane TSO Başkanı Akçay da hibe programının bir yıl önce başlatıldığını, proje bedelinin 244 bin 769 avro olduğunu anlatarak, şunları kaydetti: ''Kayıtlı istihdamın artırılması ile ilgili 7 çalıştay, 5 geniş katılımlı toplantı, 20 kurum ve meslek örgütünü ziyaret, 5 adet bilboard tanıtımı, 43 iş yerinin plaketle ödüllendirilmesi, 100 iş yerine flama verilmesi ile 14 öğrencinin ödüllendirilmesi gerçekleştirildi. Proje kapsamında 8 kursiyer iş yerine yerleştirildi. 20 kursiyer çeşitli meslek edindirme kurslarına yönlendirildi. 13 eğitimci, 37 yönetici, 164 öğretmen ve 2 bin 767 öğrenci kayıtlı istihdam konusunda bilgilendirildi.'' Konuşmaların ardından resim ve kompozisyon yarışmalarında birinci olan öğrencilere mini laptop, mp4 player ve 100 temel eser, ikincilere bisiklet, mp4 player ve 100 temel eser, üçüncülere dijital fotoğraf makinesi, mp4 player ve 100 temel eser, diğer yarışmacılara ise mansiyon olarak 100 temel eser hediye edildi. (ÖZ-ORH-MHD)14.06.2011 16:48:58
<< Önceki Haber ''Kayıtlı İstihdamın Teşviki Hibe Programı'' Ödül Töreni Sonraki Haber >>

Haber Etiketleri:
ÖNE ÇIKAN HABERLER