Karabük Demir ve Çelik Fabrikaları (KARDEMİR) AŞ Genel Müdürü Fadıl Demirel, ''İşçiye, içinde 4 üzerinden notların olduğu 6 ayda bir karne vererek yeni performans sistemi uygulayacağız'' dedi. Fadıl Demirel, AA muhabirine yaptığı açıklamada, fabrikada performans artırımı, torpil ve kayırmayı kaldırmak için yeni sistem uygulayarak her işçiye 6 ayda bir karne vereceklerini söyledi. Geçen yıllarda fabrikada işçilerin performansını artırmak ve kademe yükseltmek için ''Kademe Sınavı''nın yapıldığını, ancak bu sınavı kaldırdıklarını anlatan Demirel, şöyle konuştu: ''Artık fabrikamızda karne sistemi uygulamaya başladık. Performans bu sistemle belirlenecek. İşçilerimize belirli zaman aralıkları ve dönemlerde 4 üzerinden not verilecek ve başındaki amirler bu konuda etkili olacak. Eğer işçi kendisini bir alanda 6 ay içinde geliştirdiğini ispat ederse tam puan alacak. Böylece işçimizin şeffaf şekilde performans sistemi ortaya çıkacak. Bunlar, bir sistemle kayıt yapılarak bizde duracak. 4 yıl devam edecek uygulama sonunda işçinin aldığı 8 not, işçimizin terfisinde etken olacak. Notları işçimizin sadece amiri değil belirlenen bazı kurumlar da verecek. Torpil olmadan kimin notu yüksekse o terfi alacak.'' (AOL-NER-ECN)08.07.2011 16:48:52