KOCAELİ (A.A) - Çalışma ve İş Kurumu ile TÜPRAŞ işbirliğinde
hayata geçirilen program kapsamında eğitim alan 75 kursiyer TÜPRAŞta işe
yerleştirildi.
TÜPRAŞ tesislerindeki konferans salonunda gerçekleştirilen törenle,
İstihdam Garantili İş Gücü Yetiştirme Programı kapsamında eğitim alan
kursiyerlere sertifikaları verildi.
Törende konuşan Kocaeli Valisi Ercan Topaca, kursa katılarak sertifika alan
kursiyerlerin bundan sonra daha çok çalışması gerektiğini belirtti.
Kocaelide böyle bir projenin hayata geçirilmesinin önem arz ettiğine
dikkati çeken Topaca, Sanayi kenti Kocaelide bu proje sayesinde hem istihdam
artıyor, hem sanayicilerimizin nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılıyoruz. Bu çok
önemli bir proje. Bilgi çağında yaşıyoruz, bilgiye her gün yeni bir bilgi
katmalıyız. Bu şekilde çalışarak TÜPRAŞta yükselebilir ve TÜPRAŞı ben
yöneteceğim diyebilmelisiniz dedi.
TÜPRAŞ İzmit Rafineri Müdürü Mesut İlter ise TÜPRAŞa nitelikli iş gücü
kazandırmak amacıyla Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ile bu projeyi
yürüttüklerini söyledi.
2008 yılında global ölçekte başlayan ekonomik krizin tüm dünya ekonomilerini
etkilediğini ve işsizlik oranlarını arttırdığını ifade eden İlter, Ülkemiz de
aynı ölçekte olmasa da global krizden bir miktar etkilendi. İşsizlik oranlarımız
da bu krizden etkilendi. 2010 yılından beri uyguladığımız bu İstihdam Garantili
İş Gücü Yetiştirme Programı bugün Türkiyede işsizliğin önlenmesinde en önemli
araçlardan biri haline geldi diye konuştu.
Programın hem Türkiyenin problemi olan işsizlik sorununa karşı önlem
olduğunu hem de sanayi kuruluşlarının ihtiyacı olan nitelikli iş gücünü sanayi
kuruluşlarına kazandırdığını vurgulayan İlter, şöyle konuştu:
Şirketimiz de 2011 yılında hedefini petrol sektöründe performansına
özenilen, çevre ve yaşam değerlerine saygılı öncü bir şirket olarak yeniden
belirledi. Ülkemizin geleceğinin nitelikli, iyi yetişmiş iş gücü kaynağıyla inşa
edileceğine gerçekten yürekten inanıyoruz. İlkini 2010 yılında
gerçekleştirdiğimiz kursta, 75 arkadaşımız TÜPRAŞ ailesine katıldı. Bugün bu
arkadaşlarımız değişik üretim birimlerinde başarıyla çalışmaktadırlar. Yaptığımız
ölçme ve değerlendirmelerde, yüksek başarı oranları uygulanan programın
rafinerimizin nitelikli iş gücü kaynağını ne kadar arttırdığı açıkça ortadadır
2011 yılının Ekim ayında başladıkları Fuel Oil Dönüşüm Ünitesi projesini
2014 yılında tamamlayarak, tesisi devreye almayı planladıklarına işaret eden
İlter, bu projede üretim birimlerinde çalışacak nitelikli bir iş gücüne de
ihtiyaçlarının olduğunu dile getirdi.
İlter, bu tür tesislerde personelin kendi başına çalışır duruma gelmesi için
yaklaşık üç yıl çalışması gerektiğini anlatarak, Hedefimiz 2012 yılı sonuna
kadar bu projede çalışacak tüm bu personeli istihdam etmek. Yıl sonuna kadar bu
iş gücünü ailemize katmak istiyoruz dedi.
Petrol ve gaz alanlarında toplam 312 saat teorik, 400 saat uygulamalı kurs
verilen kursiyerler, TÜPRAŞta operatör olarak işe yerleştirildi.
(EY-NEC-NC-HÜL)