Avrupa Birliği'nin (AB) lokomotif ekonomisine sahip olan Almanya, bir taraftan göçmenlerin uyumunu tartışırken diğer taraftan da yurtdışındaki nitelikli işgücünü ülkeye çekebilmek için çareler arıyor. Ülkeye yeni AB üyesi ülkelerden önümüzdeki yıllarda nitelikli işgücünün gelmesi kaçınılmazken, bu gelecek yeni göçün de Almanya'nın kalifiye eleman açığını kapatması beklenmiyor. Halen AB üyeleri Polonya, Çek Cumhuriyeti, Slovakya, Macaristan, Slovenya, Estonya, Letonya ve Litvanya'dan yılda yaklaşık 32 bin kişi, geçici düzenlemeler ile Almanya'da çalışıyor. Getirilen sınırlamaların gelecek yıl Mayıs ayında kalkacak olmasıyla, bu ülkelerden en fazla 140 bin çalışanın Almanya'ya yerleşmesi bekleniyor. Bunların yalnızca sınırlı bir bölümü yüksek mesleki vasıf taşıyor. Köln Ekonomi Araştırmaları Enstitüsü'ne göre Almanya'nın gelecek 4 yıl içinde yaklaşık 200 bin mühendis, teknisyen, araştırmacıya ihtiyacı var. Ekonomi uzmanları, sanayinin ihtiyaç duyduğu yüksek nitelikli iş gücü için AB dışından göçmenlerin ülkeye çekilmesinin şart olduğunu düşünüyor. Avrupa Ekonomik Araştırmalar Merkezi'nin (ZEW) Başkanı Wolfgang Franz, Focus dergisinin internet sitesine yaptığı açıklamada, Almanya'nın göçmen politikasında reforma ihtiyaç duyulduğunu belirterek, ülkedeki kalifiye eleman sıkıntısını giderebilmek için Avrupa dışındaki ülkelerden de yabancı işçi göçünün artırılması gerektiğini ifade etti. YABANCI DİPLOMALAR TANINMALI Köln kentinde bulunan Alman Ekonomi Enstitüsü'nün (IW) müdürü Michael Hüther ise ülkeye kabul edilecek göçmenlere puan sisteminin uygulanmasından yana olduğunu belirterek, Almanya'da yaşayan göçmenlerin de ülkeye daha iyi uyum sağlaması gerektiği görüşünü yineledi. Hüther, göçmenlerin yurt dışında aldıkları diplomaların bir an önce tanınması gerektiğinin de altını çizerek, bu diplomaların tanınması durumunda, yaklaşık 300 bin vasıflı göçmenin çalışma hayatına kazandırılacağı çağrısında bulundu. DHA