Birçok işçinin mesai vakti esnasında e-posta yağmuruna tutulması ve bu durumun mesai bitmesine rağmen devam etmesi, büyük şirketleri harekete geçirdi. Kimya şirketi Evonik, işçilerinin streslerini azaltma amaçlı ‘e-posta frenini' devreye soktu. Bu sistem, hafta sonlarında ve akşam saatlerinde alışılagelmişin dışında daha az e-posta gelmesini sağlıyor. Daimler şirketi ise işçilerine tatilde bulundukları zaman içerisinde gelen e-postaları otomatik olarak silme yetkisi veriyor. 

Volkswagen şirketi de mesai vakti dışında gelen e-postalara geçit vermeyen şirketler arasında. Kuzey Ren-Vestfalya (KRV) Çalışma Bakanı Guntram Schneider konuya ilişkin açıklamasında, “ İşçinin mesai saati dışında ulaşılabilir olma konusunu düzenleyen bir kurala ihtiyacımız var. Bu bir yasa da olabilir. Önemli olan, bu kurala bağlı kalmak.’’ şeklinde konuştu. Bakan Schneider ayrıca, sürekli ulaşılabilir olmanın işçinin verimini artırmadığını belirtirken, aksine, bunun psikolojik rahatsızlıklar oluşturduğunu vurguladı.

CİHAN