Sendika genel başkanları: Önceki senelere ait kayıplar karşılansın

Okuma Süresi 3 dkYayınlanma Pazartesi, Ağustos 3 2015
Çalışma Bakanlığı'nda düzenlenen 2016-2017 yıllarını kapsayan 3. Toplu İş Sözleşmesi'nde sendika üyeleri ortak taleplerini ilettiler. Önceki senelerdeki kayıplarının önlenmesini isteyen sendika genel başkanları, 2016-2017 yıllarındaki zam taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'e iletti.
Çalışma Bakanlığı'nda düzenlenen 2016-2017 yıllarını kapsayan 3. Toplu İş Sözleşmesi'nde sendika üyeleri ortak taleplerini ilettiler. Önceki senelerdeki kayıplarının önlenmesini isteyen sendika genel başkanları, 2016-2017 yıllarındaki zam taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'e iletti.

2016-2017 yıllarını kapsayan 3. Toplu İş Sözleşmesi (TİS) ilk tur görüşmesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Reşat Moralı Toplantı Salonu'nda başladı. Görüşmelerde Kamu İşveren Heyeti'ne Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Kamu Görevlileri Sendikaları Heyetine ise Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın başkanlık yapıyor.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk ve KESK Genel Başkanı Lami Özgen'in de yer aldığı görüşmeye, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşarı Ahmet Erdem, Devlet Personel Başkanı Mehmet Ali Kumbuzoğlu, Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürü İlhan Hatipoğlu, yetkili sendikaların temsilcileri ve ilgili bürokratlar katıldı. Toplantıda ilk sözü alan Ali Yalçın, herkesin kadrolu çalıştığı bir düzene geçilmesi gerektiğinin altını çizerek "4/C sözleşmelilerden kamudaki işçilerden vekil, imam ve ebelerden kamu dışı aile sağlığı çalışanları sürecin içindeki insanlarımız bu kadro bekliyorlar. Toplu sözleşmenin çalışanlar kadar emekliler boyutu da var. Dört sacayağı üzerinden yürümesi gerektiğini ifade etmeliyim. Yüzdelik zaman, taban aylık makasın daralmasına hizmet eden önemli bir enstrüman. Ülkede bir büyüme varsa kamu görevlilerine yansımalı. Kamu çalışanları enflasyona ezdirilmemesi noktasında önemli bir saç ayağı." diye konuştu.

Yalçın, konuşmasına zam taleplerinde bulunarak şöyle devam etti: "2016-2017 için iki yıllık süreci ifade eden toplu sözleşme sürecinde 2016 için yüzdelik olarak 8+8 olarak yüzde 16,64 yüzdelik zam talebimiz var. Taban aylık 150 TL. Refah payı olarak 2015'teki büyümenin yüzde 50'sinin yansıtılmasını. 2016'daki 3'er aylık büyüme dönemlerinin tamamının maaşlara yansıtılmasını talep ediyoruz. Enflasyon farkı olarak

Bu haberler de ilginizi çekebilir