AA muhabirinin aldığı bilgiye göre, Türkiye'de yapı marketleri sektöründe faaliyet gösteren bir işletmede ilk kez sendikal örgütlenmeyi tamamlayan sendika, 15 Aralık 2008'de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına, toplu iş sözleşmesi yapabilmek amacıyla Praktiker Yapı Marketleri için çoğunluk tespiti başvurusunda bulundu. Bakanlık, 8 Ocak 2009'da Koop-İş Sendikası'nın Praktiker Yapı Marketleri'nin 6 ildeki 10 mağazasında çalışan işçiler arasında Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu'nun aradığı çoğunluğu sağladığını bildirdi. Praktiker işvereni, bakanlığın, sendikanın çoğunluk sağladığına dair kararına itiraz edip, yetki tespitinin iptaline karar verilmesi için 21 Ocak 2009'da mahkemeye başvurdu. Mahkeme, bilirkişi raporlarına dayanarak, işverenin açtığı yetki tespitinin iptal davasının reddine ve sendikanın başvuru tarihi itibariyle iş yerinde toplu iş sözleşmesi imzalamaya yetkili sendika olduğuna karar verdi. İşveren, bunun üzerine, yerel mahkemenin kararına itiraz etti. Yargıtay da sendikanın Praktiker'de resmen çoğunluğa sahip olduğunu belirtti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı da Yargıtay'ın verdiği karar doğrultusunda, sendikaya, Praktiker'de yetkili olduğunu belirten ''yetki belgesi''ni gönderdi. Sendika, en kısa sürede işverenle masaya oturarak itirazlar nedeniyle geciken toplu sözleşmenin bir an önce imzalanmasını ve çalışanların daha fazla mağdur olmamasını amaçlıyor. AA