Alınan bilgiye göre, 15 Ağustos'ta hükümetle memur sendikaları arasında başlayacak toplu görüşmeler öncesi sağlık ve sosyal hizmet kolunda 78 bin üye ile yetkili sendika olan Türk Sağlık-Sen taleplerini belirledi. Sendikanın çalışanlara yönelik taleplerin yanı sıra TRT bünyesinde ''Sağlık TV'' kurulması için gerekli düzenlemenin yapılması da yer alıyor. Sendika, halkın sağlık bilincinin yükseltilerek çevre ve toplum sağlığının korunarak geliştirilmesi, sağlık kurumlarının işlevleri hakkında toplumun bilgilendirilmesi ve sağlık personellerinin mesleki alanlarındaki bilgi düzeyinin yükseltilmesi gibi amaçlara hizmet etmesi için Sağlık TV'nin kurulması gerektiğine dikkati çekiyor. Türk Sağlık-Sen, valilik oluru ile memur ya da şoför olarak görev yapan hizmetlilerin bir defaya mahsus olma üzere sınavsız olarak memurluk ve şoförlük kadrosuna atanması talep ediyor. Sendikanın talepleri arasında ayrıca, hastanelerde görev yapan sağlık personeline iş riski tazminatı ve fiili hizmet zammı süresi verilmesi, merkez ilçe dışındaki ilçe, belde ve köy sağlık ocakları ile sağlık evlerinde görev yapan sağlık çalışanlarına mahrumiyet tazminatı sağlanması, haftalık 45 saatlik mesainin 40 saate indirilmesi gibi hususlar yer aldı. SÖZLEŞMELİYE TAYİN HAKKI Türk Sağlık-Sen, toplu görüşmelerde sözleşmeli personele yönelik olarak da yeni düzenlemeler yapılmasını isteyecek. Sendika, sözleşmeli personellerin eş durumu tayin hakkı, askerlik dönüşü işe başlayabilme, aralarında becayiş yapabilme ve kadrolu personellere için tanınan diğer mali, sosyal ve özlük haklarından faydalanabilmeleri için gerekli yasal düzenlemelerin yapılmasını talep edecek. Sendikanın Kamu İşveren Kuruluna sağlık ve sosyal hizmet kolu ile ilgili sunacağı taleplerden bazıları şöyle: -Nöbet, icap nöbeti, fazla çalışma ücreti ve seyyar görev tazminatlarının günümüz şartları göz önüne alınarak yükseltilmesi, Genel İdari Hizmetler Sınıfı, Yardımcı Hizmetler Sınıfı ve Teknik Hizmetler Sınıfı Personellerine, yataklı tedavi kurumu dışında görev yapan sağlık personellerine de nöbet ücreti verilmesi ve 80 saatin üzerinde tutulan nöbetlerin ücretlendirilmesi için gerekli yasal düzenlemenin yapılması, -Giyim yardımlarının günün şartlarına göre artırılarak yazlık ve kışlık olmak üzere tüm personellere nakdi olarak ödenmesi, -Sağlık hizmetleri sınıfında olup, aynı kurumda çalıştığı ve aynı eğitim düzeyinde olduğu halde farklı ek göstergeden yararlanan personeller arasındaki ek gösterge farklılığının giderilmesi için yasal düzenleme yapılması, -Kamu sağlık personeli eli ile gördürülmesi gereken sağlık hizmetlerinin hizmet alımı yolu ile özel sektöre ihale edilmemesi, -Sağlık hizmetleri sınıfında yer alan personeller için uygulanan günde 9 saatlik mesai uygulamasının diğer kamu görevlileri için öngörülen günlük 8 saatlik mesai uygulamasına çekilmesi için yasal düzenlemenin yapılması, -Kamu sağlık kurumlarında görev yapan personellerin görev tanımlarının yapılması için sendikalarla müşterek çalışma komisyonları oluşturularak ilgili mevzuatlarda düzenleme yapılması, -Üniversite hastanelerinde oluşturulan disiplin kurulu, döner sermaye komisyonu gibi kurul ve komisyonlara sendika temsilcisinin katılımının sağlanması. ''KARARLILIKLA MÜCADELE EDECEĞİZ'' Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, konuyla ilgili olarak, yetkili sendika olarak sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının beklentileri ve sorunlarını dikkate alarak belirledikleri taleplerin gerçekleşmesi için toplu görüşmelerde kararlılıkla mücadele edeceklerini söyledi. Görüşmelerde karşılıklı uzlaşma ve anlayışın egemen olmasının öncelikli beklentileri olduğunu belirten Kahveci, şunları kaydetti: ''Gerginliklerden uzak durularak, oyalama taktiklerinden vazgeçilerek ve günü geçirme amacına yönelik bir ortamdan kaçınılarak burada geçen her bir dakika bir sorunun çözümü için sarf edilmelidir. Türk Sağlık-Sen olarak toplu görüşmelerde bu anlayışın egemen olmasını istiyor, hizmet kolumuzda bulunan kurum ve kuruluşlarda görev yapan yaklaşık 370 bin kamu personelinin sorunlarına çözüm bulunmasını arzu ediyoruz.'' AA