Demokrat Eğitimciler Sendikası (DES) Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Zülfikar Kotanlı, Kamu Toplu İş Sözleşmesinde hüsran ve hayal kırıklığı yaşadıklarını söyledi.

Kotanlı, kamu çalışanları olarak enflasyon altında ezilmek istemediklerini belirtti. Kotanlı, ekonomideki büyüme oranları kadar refah payı artışı ve enflasyon farkı istediklerini ancak bu isteklerinin hayal kırıklığı ile sonuçlandığını belirterek şunları söyledi: "2016 ve 2017 yılları için yetkili konfederasyon Memur Sen'in 2016 yılında; birinci 6 ayda yüzde 8, ikinci 6 ayda yüzde 8 ve 1 Ocak 2016'dan geçerli olmak üzere taban aylığına 150 TL zam+ 2015 yılı ekonomik büyüme oranının yüzde 50'si ve üç aylık dönemlerdeki büyüme oranları kadar Refah Payı artışı+ Enflasyon farkı istiyoruz. 2017 yılında; birinci 6 ayda yüzde 7, ikinci 6 ayda yüzde 7 ve 1 Ocak 2017'den geçerli olmak üzere taban aylığına 100 TL zam+ 2017 yılında üç aylık dönemlerdeki ekonomik büyüme oranı kadar Refah Payı artışı+Enflasyon farkı istiyoruz." talebi ile masaya oturan konfederasyon başkanı maalesef 2016 yılı için 6+5, 2017 için de 3+4 olarak taleplerini revize ederek sonuçlandırdı."

Toplu sözleşme masasına 150 TL seyyanen ve yüzde 33.2'lik taleple oturan Memur Sen'in kamu çalışanlarının umutlarını bir kez daha 2 yıl sonraya bıraktığını anlatan Kotanlı şöyle devam etti: "Altın ve döviz fiyatlarının tavan yaptığı bir dönemde yapılan bu toplu sözleşmeyi yüzde 100 başarı olarak göstermek kamu çalışanlarına hakarettir. Ben Memur Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Ali Yalçın'a sormak istiyorum 150 TL seyyanen zam nerede? Kamu Çalışanlarının toplu sözleşme ikramiyeleri nerede ve 3 ayda 60 liradan yukarıya çıkarıldı mı? Memurların muktesaplarını hallettiniz mi? Bayram ikramiyesi aldınız mı? Memurun yemek parasında ne artış sağladınız? Büyüme oranı kadar pay alındı mı? Aile yardımı çocuk yardımı giyecek yakacak kira yardımları cabası. Bu soruları daha da çoğaltmak mümkün." dedi.

CİHAN