Kamu ve özel sektör çalışanları, ücret miktarı ve dengesizliğinden şikayetçi

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), kamu ve özel sektör çalışanlarının işe ilişkin sorunlarını belirledi. 'TÜİK Toplumsal Cinsiyet Raporu'na göre kamu sektöründe çalışan erkek ve kadınların işe ilişkin sorunlarına bakıldığında 2007 yılında ilk sırada yüzde 63 ile ücret miktarı, yüzde 62 ile ücret dengesizliği ve yüzde 32 ile çalışma koşulları yer aldı. Rapora göre, bu sıralama 2014 yılında da değişmedi. Erkek ve kadın kamu-özel sektör çalışanlarının işe ilişkin sorunları incelendiğinde geçen yıl ilk sırada yine ücret miktarı, ücret dengesizliği ve çalışma koşulları yer aldı. Çalışanların diğer sorunları ile idari konular, ücretlerin zamanında ödenmemesi ve eksik ücret ödenmesi olarak belirtildi.

TÜİK Toplumsal Cinsiyet İstatistikleri 2014 raporunu yayımladı. Rapor, kadın ve erkek arasındaki sosyal, ekonomik ve kültürel konularda farklılığı vurgulayan göstergeleri ortaya koymak amacıyla hazırlandı. Raporda, nüfus ve demografi, sağlık, eğitim, istihdam, şiddet ve suç, yoksulluk, seçilmiş meslekler ve siyasal yaşam konuları yer aldı.

Çalışma kapsamında Erkek ve Kadın çalışanların 2006-2014 yılları arasında İş Memnuniyetleri incelendi. Erkek çalışanların yüzde 7,6'sı işlerinden 'çok memnun' iken bu oran 2014 yılında 6,1'e geriledi. İşinden 'memnun' olanların oranı 10,2'den 10,5'e yükseldi. Kadın çalışanların iş memnuniyeti oranlarına bakıldığında ise 2006'da 'çok memnun' olduğunu belirtenler yüzde 9,9 iken bu oran 2014 yılında 7,7'ye geriledi. Kadın çalışanlar arasında iş memnuniyeti oranlarında işinden 'memnun olmayan'ların oranı ise yüzde 7,9'dan 8,3'e yükseldi.

İş yeri ilişkilerinden memnuniyet verilerinin ise hem erkek hem de kadınlarda her geçen yıl giderek gerilediği ortaya çıktı. İşyeri ilişkilerinden memnuniyet verilerine bakıldığında 'çok memnun' olduğunu belirtenlerin oranı 2006 yılında yüzde 8,2 iken bu oran 2014 yılında yüzde 5,6'ya geriledi. Kadınlarda ise işyeri ilişkilerinden 'çok memnun' olanların oranı 2006 yılında yüzde 10,7 iken bu oran geçen yıl yüzde 6,5'e geriledi.