Yeni düzenlemeye göre, gece vardiyasında çalışan kadınların mesaisi, 7.5 saati aşamayacak; "servis" zorunlu olacak. Hamile kadınlar, gece vardiyasında çalıştırılamayacak.
Kadın işçilerin gece vardiyasında çalışma koşulları yenilendi. 18 yaşını doldurmuş kadın işçiler, gece vardiyasında, hiçbir koşulda 7.5 saatten fazla çalıştırılamayacak.
Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yönetmeliğine göre, işverenler, gece vardiyasına kalan kadın çalışanlara hem iş gelişi hem de iş dönüşü için mecburi servis imkanı sağlayacak.
Kadın işçiler için gece vardiyasında çalışmasında sakınca olmadığına dair sağlık raporu alınacak.
Çalışanın özel durumu, işyerinde karşı karşıya kaldığı sağlık ve güvenlik riskleri düzenli aralıklarla kontrol edilecek.
Kadın çalışan, eşiyle aynı yerde çalışıyorsa gece vardiyasında birlikte çalışma istekleri, işyerinin imkanları dahilinde karşılanacak.
Kadın işçiler, hamileliklerini doktor raporuyla tespit ettikleri tarihten doğuma kadar gece vardiyasında çalışmayacak. Emziren kadın çalışanlar da doğum tarihinden başlayarak 1 yıl süreyle gece vardiyasına kalmayacak. Bu süre, anne veya çocuğun sağlık durumuna göre 6 ay daha uzayabilecek.
