Kamu Görevlileri Etik Kurulu üç aylık faaliyet raporunda, ABD Başkanı Obama'nın, göreve geldikten sonra atamayla yürütme birimlerinde göreve atadığı personeline hukuken bağlayıcılığı olan Etik Sözleşmesi'ni imzalattığı hatırlatıldı. Raporda, Obama'nın kamu görevlilerinin kamu görevlilerinin lobicilik faaliyetinden aldıkları hediyeler, kamu görevlilerinin kamudan özel sektöre ve daha sonra tekrar kamu görevine dönerek çıkar çatışması yol açabilecek durumlar ve istihdam kararlarında dikkat edilmesi hususlarına özel önem verdiği ifade edildi. Etik Kurulu raporunda, hediye alma yasağı, menfaat sağlama ve çıkar çatışması gibi etik ilkeleri içeren bu sözleşmenin ilk defa Başkan Obama döneminde yasallaştığı ve kamu personeline uygulanan etik kurallar ve bunların uygulamaları ABD'nin geçmişindeki diğer hükümetlere oranla daha katı hale getirildiğine işaret edildi. Obama dönemi öncesinde, ABD Başkanı tarafından atanan bir federal kamu görevlisinin değeri 20 ABD doları ve değeri daha az olan hediyeleri alabildiği ve bunun sınırının yıllık 50 dolar olduğu belirtildi. ABD Başkanı Obama'nın "Lobicilik kültürünün zamanı geldi" diyerek, etik ilkelerini göreve geldikten sonra 26 Ocak 2009 tarihinde bir genelge ile Etik Sözleşmesi'ni yayınladığına dikkat çekildi. Obama tarafından yayınlanan "Etik Sözleşmesi" ilkeleri şöyle sıralandı: "Başkan Obama'nın idaresinde çalışan kamu görevlileri, lobicilik faaliyetinde bulunanlardan değeri ne olursa olsun hiçbir hediye alamaz. Hiçbir kamu görevlisi, Başkan Obama'nın idaresi devam ettiği sürece, kamu görevine başladıktan sonraki iki yıl içinde önceden çalışmış olduğu işyeri veya eski müşterileri ile doğrudan veya dolaylı yoldan iş ilişkisine giremez. Başkan Obama'nın idaresinden ayrılan bazı kıdemli kamu görevlileri ayrıldıktan sonraki ilk iki yıl içinde devletle ihale, alım satım veya lobicilik gibi iş ilişkisine giremez." KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU İKİ PROJE YÜRÜTÜYOR Kamu Görevlileri Etik Kurulu tarafından 2010 yılı içinde "Etik Komisyonlarının İhtiyaç Analizi" ve "Kamuda Etik Kültürün Geliştirilmesi Projesi" olmak üzere iki proje yürütüleceği belirtildi. Etik Komisyonlarının İhtiyaç Analizi Projesi'nin üç süreli bir proje olduğu, amacının da etik komisyonların karşılaştıkları bürokratik sorunları tespit etmeye yönelik olduğu belirtildi. Kamuda Etik Kültürün Geliştirilmesi Projesi'nin ise 30 Kasım 2009'da biten Yolsuzluğun Önlenmesi için Etik Projesi'nin devamı niteliğinde olduğu, önümüzdeki ay başlaması öngörülen projenin uygulama süresinin 2 yıl, bütçesi 1,5 milyon Euro olduğu ifade edildi. Avrupa Komisyonu tarafından finanse edilecek olan projenin temel hedefinin yolsuzluğun önlenmesi ve kamu sektöründe etik ilkelerin etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak olduğu vurgulandı. (CİHAN)