5525 Sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Bazı Disiplin Cezalarının Affı Hakkında Kanundan, devlet memurları, sözleşmeli personel, KİT'ler ve bağlı ortaklıklarındaki sözleşmeli ve kapsam dışı personel, özel kanunlarla kurulan kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan kamu görevlileri ile bu görevlerde bulunmuş olanlar faydalanacak. Disiplin cezaları affedilenlerin disiplin cezalarına dair tüm kayıt ve yazışmalar, müracaat aranmaksızın ve açıklayıcı herhangi bir kayıt düşülmeksizin dosyalardan çıkartılacak. Genelgede, memurlar ve diğer kamu görevlileri ile bu görevlerde bulunmuş olanlara, 23 Nisan 1999'dan 14 Şubat 2005'e kadar işledikleri fiillerden dolayı verilen disiplin cezalarının bütün sonuçlarıyla affedilmesine dair Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Bazı Disiplin Cezalarının Affı Hakkında Kanunun uygulanmasında birliği sağlamak ve tereddütleri gidermek maksadıyla bazı açıklamaların yapılmasının gerekli görüldüğü belirtildi. KANUNDAN KİMLER FAYDALANACAK? Genelgeye göre, kanundan, devlet memurları ile ilerleme ve yükselmeleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre yürütülen sözleşmeli personel, KİT'ler ve bağlı ortaklıklarında istihdam edilen sözleşmeli ve kapsam dışı personel, özel kanunlarla kurulan kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan kamu görevlileri ile bu görevlerde bulunmuş olanlar faydalanacak. İş Kanunu ile Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanununa tabi olarak çalışan işçiler ile Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, Uzman Jandarma Kanunu, Uzman Erbaş Kanunu ve Askeri Hakimler Kanununa tabi personel hakkında ise kanun hükümleri uygulanmayacak. Devletin şahsiyetine karşı işlemiş oldukları suçlarla, basit veya nitelikli zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçlar veya istimal ve istihlak kaçakçılığı dışında kalan kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa vurma suçları sebebiyle kurumla sürekli olarak ilişik kesilmesi sonucunu doğuran disiplin cezaları ile 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununun 68. maddesinin ikinci fıkrasının (e) ve (f) bentleri ile 69. maddesi gereğince verilen yer değiştirme veya meslekten çıkarma cezaları dışında kalan disiplin cezaları af kapsamına girecek. Devlet Memurları Kanununun 125. maddesinin (E) bendinde sayılan fiil ve hallerden dolayı veya tüzük ve yönetmelikleri gereği görevlerine son verilen personelin işledikleri fiil ve hallerin kanunun af kapsamındaki suçlardan olmaması durumunda yeniden göreve alınmalarına mani hal ortadan kaldırılmış olmakla birlikte, bu kişilerin yeniden göreve alınmaları durumlarına uygun boş kadro veya pozisyon olması, hizmetlerine ihtiyaç duyulması ve bu kadro ve pozisyonlara ait nitelikleri taşımaları kaydıyla, ilgili mevzuatı ve açıktan atama prosedürü çerçevesinde kamu kurum ve kuruluşlarının takdirinde bulunacak. Düzenlemeyle disiplin cezaları ve bu cezaların sonuçları affedildiğinden haklarında herhangi bir disiplin cezasına bağlı olmaksızın işlem yapılanlar ile herhangi bir disiplin cezasına bağlı olmaksızın görevinden çekilmiş sayılan, sözleşmesi feshedilen, yeri değiştirilen, istifa eden, olumsuz sicil almaları sebebiyle emekli olan, adaylık süresi içerisinde veya sonunda başarısızlığı olanlar hakkında kanun uygulanmayacak. ''SİCİL AFFIYLA İLGİSİ YOK'' Aynı fiilden dolayı disiplin cezası ile birlikte haklarında idari, adli veya mali tedbirler uygulanan memur ve diğer kamu görevlileri ile bu görevlerde bulunmuş olanlar hakkında da söz konusu tedbirler açısından kanun uygulanmayacak. Kanunun sadece disiplin cezalarının affını öngördüğü ve sicil affı ile bir ilgisi bulunmadığı belirtilen genelgede, olumsuz sicil almış olanlar hakkında da bu kanun hükümlerinin tatbik edilmeyeceği kaydedildi. Genelgede, disiplin cezaları affedilenlerin bütün dosyalarındaki disiplin cezalarına dair tüm kayıt ve yazışmaların, müracaat aranmaksızın ve açıklayıcı herhangi bir kayıt düşülmeksizin çıkartılacağı kaydedildi. Emeklilik, istifa, ölüm ve benzeri sebeplerle görevlerinden ayrılmış bulunanlar hakkında da kanunun ilgili hükümlerinin görevlerinden ayrıldıkları tarih itibariyle uygulanacağı ifade edilen genelgede, kanunun yürürlüğe girdiği 4 Temmuz 2006'dan önceki dönemler için kadro, unvan, derece, kademe, ek gösterge, zam, tazminat gibi mali, intibak ve özlük haklarında herhangi bir düzeltme ve geriye dönük hiçbir ödeme yapılmayacağı vurgulandı.