ANKARA (CİHAN)- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kamu kurum ve kuruluşlarında dolu memur kadro sayısının 1 milyon 974 bin 389 olduğunu açıkladı. Bu çerçevede, engellilere tahsis edilmesi gereken kadro sayısının ise 59 bin 458 olup, bu kadroların 34 bin 89'u dolu, 25 bin 369'unun boş bulunduğunu söyledi.

CHP Genel Başkan Yardımcısı ve İstanbul Milletvekili Sezgin Tanrıkulu'nun soru önergesine cevap veren Bakan Çelik, 4857 sayılı İş Yasasının 30'uncu maddesine istinaden Türkiye genelinde özel sektör ve kamu işyerlerinde elli veya daha fazla işçi çalıştıran iş yerleri ile bu iş yerlerinde çalıştırılması zorunlu olan Türkiye İş Kurumuna (İŞKUR) kayıtlı engelli sayıları ve 2014 Nisan ayı sonu itibarıyla söz konusu statüde işe yerleştiren işçi sayılarını şöyle açıkladı: "Engelli Çalıştırmakla Yükümlü 50+ İşyeri Sayısı kamuda 783; özelde 18 bin 131. Çalıştırmakla Yükümlü Olduğu Engelli Sayısı kamu 11 bin 391; özel 107 bin 392. Engelli çalışan sayısı kamuda 10 bin 480; özelde 81 bin 478. Engelli açık kontenjan sayısı kamuda 911; özelde 25 bin 914."

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53'üncü maddesinde; kamu kurum ve kuruluşlarının yurt dışı teşkilatlan hariç dolu memur kadro sayılarının yüzde 3'ü oranındaki münhal kadroyu engelli istihdamına tahsis etmekle yükümlü olduklarının hüküm altına alındığını belirten Çelik, "Devlet Personel Başkanlığına elektronik ortamda intikal ettirilen bilgiler çerçevesinde Haziran 2014 tarihi itibarıyla hazırlanan 'Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Engelli Personel İstihdamı ve Engellilere Tahsisli Kadro Kontenjanlarının Karşılaştırmalı Durum Cetveli'ne göre kamu kurum ve kuruluşlarında engelli çalıştırma yükümlülüğü kapsamında kabul edilen dolu memur kadro sayısı 1.974.389'dur. Bu çerçevede, engellilere tahsis edilmesi gereken kadro sayısı 59.458 olup, bu kadroların 34.089'u dolu, 25.369'u boş bulunmaktadır. 4857 sayılı İş Kanununun 30'uncu maddesi gereğince kamu kuruluşlarının istihdamı zorunlu engelli işçi kontenjanları aylık olarak düzenli biçimde İŞKUR il/hizmet merkezi müdürlüklerince takip edilmekte ve engelli işçi çalıştırma yükümlülüğüne uymayan kamu kuruluşlarına aynı Kanunun 101 'inci maddesi gereğince 2014 yılında 1.903 TL idari para cezası uygulanmaktadır. 2022 sayılı Kanun kapsamında yaşlı ve engelli aylıkları ile ilgili başvuruların alınması, muhtaçlık kararının verilmesi ve aylıkların bağlanmasına ilişkin tüm iş ve işlemler Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından yapılmaktadır. 2022 sayılı Kanun kapsamında ödenen aylıklara ilişkin tutarlar 2014 yılının ilk 6 ayı için; yüzde 40- 69 arası engelli aylığı 283,13 TL, yüzde 70 ve üzeri engelli aylığı 424,69 TL, engelli yakını aylığı 283,13 TL ve yaşlı aylığı 141,56 TL'dir." dedi. CİHAN