Yaklaşık 4 yıldan beri üzerinde çalışılan sosyal güvenlik reformunun ilk ayağı olan 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu 16 Mayıs 2006'da TBMM tarafından kabul edilip 20 Mayıs 2006 günkü Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girdi. Bu kanun doğrultusunda 24 Kasım 2006 günü gerçekleştirilen ilk SGK genel kurulu ile SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'nın tüzel kişilikleri sona erdirilerek Sosyal Güvenlik Kurumu çatısı altında toplandı. Artık SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı ile ilgili olan ister çalışanlar ister emekli, dul ve yetimler SGK çatısı altında ve büyük bir ailenin üyesidir. Aynı ailenin üyesi olanlar arasında eşitlik ve adalet getirmek amacıyla sosyal güvenlik kurumlarının uyguladıkları Sosyal Sigorta ve Genel Sağlık Sigortası kanunlarında norm ve standart birliğini sağlamak üzere de 5510 sayılı kanun TBMM'de 31 Mayıs 2006'da kabul edildi. Ancak, Anayasa Mahkemesi'nin bazı maddelerini iptal edip, bazı maddelerinin de yürürlüğünü durdurması sebebiyle, kanunun yürürlük tarihi 1 Ocak 2007'den altı ay ertelenerek 1 Temmuz 2007'ye uzatıldı. Bu altı aylık hazırlık süresince SGK çatısı altında mevcut uygulama kanunları çerçevesinde işlemler devam edecek. SSK'lılar için 506 sayılı, Tarım SSK'lılar için 2925 sayılı, Bağ-Kur'lular için 1479 sayılı, Tarım Bağ-Kur'lular için 2926 sayılı ve kamu görevlileri için de 5434 sayılı kanunlar tıpkı 2006 ve önceki yıllarda olduğu gibi 2007 yılının ilk yarısı için de uygulanmaya devam edecek. Kısaca, şu an hangi uygulamalara devam ediyorsanız 2007'nin ilk yarısında ne ilave bir hak ne de ilave bir yükümlülükle karşılaşmayacaksınız. Mübarek Kurban Bayramı'nızı ve aynı güne rastlayan yeni takvim yılınızı kutlar, sosyal güvenlikli, sağlıklı ve mutlu seneler dilerim. Ocak-Haziran 2007 dönemi (YTL) 4857 sayılı İş Kanunu'nun 39. maddesi uyarınca 1 Ocak-30 Haziran tarihleri arasında geçerli asgari ücret; 16 yaşını doldurmuş işçiler için brüt günlük 18,75, brüt aylık 562,50, net aylık 403,03 16 yaşını doldurmamış işçiler için brüt günlük 15,89, brüt aylık 476,70, net aylık 341,55 Sosyal Sigorta Kanunu 77. maddesi uyarınca işverenler tarafından işçilerine para olarak verilen; yemek, aile ve çocuk yardımlarından aylık prim hesabında dikkate alınmayacak tutarlar; Yemek yardımı = 18,75 x yüzde 6=1,13 (Çalışılan gün sayısı X 1,13) Çocuk yardımı = 562,50 x yüzde 2=11,25 (En fazla iki çocuk için çocuk başına) Aile yardımı = 562,50 x yüzde 10= 56,25 SSK primine esas kazancın alt ve üst sınırı Günlük alt sınır 18,75, aylık alt sınır 562,50 Günlük üst sınır 121,88, aylık üst sınır 3.656,40 SSK isteğe bağlı sigorta primleri En düşük aylık ödeme tutarı: 562,50 X 0,25 =140,63 En yüksek aylık ödeme tutarı: 3656,40 X 0,25 =914,10 Çıraklar ve öğrenciler için SSK primi 16 yaşından büyükler için günlük 9,38, aylık 281,40 16 yaşından küçükler için günlük 7,95, aylık 238,50 Temmuz-Aralık 2007 dönemi (YTL) 4857 sayılı İş Kanunu'nun 39. maddesi uyarınca asgari ücret; 16 yaşını doldurmuş işçiler için brüt günlük 19,50, brüt aylık 585, net aylık 419,15 16 yaşını doldurmamış işçiler için brüt günlük 16,38, brüt aylık 491,40, net aylık 352,09 Sosyal Sigorta Kanunu 77. maddesi uyarınca işverenler tarafından işçilerine para olarak verilen; yemek, aile ve çocuk yardımlarından aylık prim hesabında dikkate alınmayacak tutarlar; Yemek yardımı = 19,50 x yüzde =1,17, (Çalışılan gün sayısı X 1,17) Çocuk yardımı = 585,00 x yüzde 2=11,70, (En fazla iki çocuk için çocuk başına) Aile yardımı = 585,00 x yüzde 10=58,50 SSK primine esas kazancın alt ve üst sınırı Günlük alt sınır 19,50, aylık alt sınır 585,00 Günlük üst sınır 126,75, aylık üst sınır 3.802,50 SSK isteğe bağlı sigorta primleri En düşük aylık ödeme tutarı: 585 X 0,25 =146,25 En yüksek aylık ödeme tutarı: 3802,50 X 0,25 = 950,63 Çıraklar ve öğrenciler için SSK primi 16 yaşından büyükler için günlük 9,75, aylık 292,50 16 yaşından küçükler için günlük 8,19, aylık 245,70 Ziya Perver - Zaman