"(Erken emeklilik) Sorunlarını bize anlattılar. Çözüm önerilerini bize sundular. Çözüm önerisi onlardan geldi. Bizden gelecek bir çözüm önerisi yok ki, yasa çıkmış, uygulamaya girmiş, 14 yıldır bir uygulama var. Şimdi efendim bu yasa çıkarken şöyle çıksaydı daha iyi olurdu, demenin de bir faydası yok" 

Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneği (TÜSİAD) tarafından düzenlenen "İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun Getirdiği Yenilikler ve Uygulama Boyutu" başlıklı seminere katılan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik seminerden ayrılırken basın mensuplarının sorularını cevapladı.

Bakan Çelik, iş akdi feshedilen işçinin dava açmak yerine il ve ilçelerde kurulacak İş ve Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları Hakem Heyeti'ne başvurmasının yolunu açan kanun taslağı sorulunca, "İş hukukuyla, çalışma hayatıyla ilgili konunun bir boyutu da Adalet Bakanlığı. Adalet Bakanlığımızla görüşme yaptık, aynı zamanda sosyal güvenlik uygulamalarıyla ilgili de yine kamunun ve yargının önemli kesimleriyle değerlendirmeler yapıyoruz. Bu ülke yargısıyla, idaresiyle bizim. Aksayan yönleri, acaba uzun süreçlere yaymadan çözümü mümkün olabilir mi, diye Adalet Bakanlığı'nın bir çalışması var. O çalışmayla ilgili ayrıntıı bilgiyi kendisinden almanız daha doğru olur inancındayım" dedi. 

Erken emeklilik bekleyenlerle ilgili çalışmalar sorulunca Faruk Çelik, "Medyamız bunu anlamıyor. Biz Çalışma Bakanlığıyız. Bizden görüşme talebinde bulunan herkesle biz görüşürüz. Bizim sosyal partnerlerimiz, ortaklarımız var. Onlardan gelen talepleri dinlediğimiz gibi sivil toplum örgütlerinin, örgütlü toplumun tüm kesimleriyle biz bir araya geliriz ve onların sorunlarını dinleriz. Çözülecek sorunlar varsa, çözüme kavuşturmaya çalışırız. Bu, erken yaşa takılanlar diye ifade edilen kardeşlerimizle bir araya geldik. Sorunlarını bize anlattılar. Çözüm önerilerini bize sundular. Çözüm önerisi onlardan geldi. Bizden gelecek bir çözüm önerisi yok ki, yasa çıkmış, uygulamaya girmiş, 14 yıldır bir uygulama var. Şimdi efendim bu yasa çıkarken şöyle çıksaydı daha iyi olurdu, demenin de bir faydası yok. Onlardan gelen teklifleri bir bakış açısı ile değerlendirme yapacağımızı kendilerine söyledik. Diyorlar ki, 'Avrupa'da bazı ülkelerde uygulamalar var. Acaba daha düşük bir maaşla bizim emekliliğimiz erkene alınabilir mi?' Bunun bir maliyet getirisi söz konusu ise, bizim orta, uzun vadede Türkiye Sosyal Güvenlik Sistemi'ni tam rayına koymuşken, bu şekilde bir mali yükü taşıma gibi bir şansımızın olmadığını kendilerine de söyledim. Ama bu dediğiniz çözüm, 30-40 yıllık projeksiyonda Sosyal Güvenlik Sitemi'ne bir yük getirmiyorsa, bunu bir tabloda görmemiz gerekiyor. Peki, tablo ne? Tablo dediğiniz, 2000 yılından önce işe başlamış 5 milyon SSK'lı. Kiminin 3 ay var emekliliğine, kiminin 3 yılı, kiminin 6 yılı, kiminin 8 yılı var. Çok farklı incelenmesi ve ortaya çıkarılması kolay bir hadise değil" diye konuştu. 

Bakan Çelik, son bir ayda 60 işçinin iş kazasıyla yaşamını yitirdiği hatrılatılarak, hükümet olarak işverenden beklentilerinin ne olduğu sorulunca "İşeverenler şu anda görevini yapıyor. İçeride bu sorunların önüne geçmek için çıkan yasanın uygulanmasında aksaklıklar neler olabilir, çalışma hayatının gerek iş kazalarından, gerek meslek hastalıklarından arındırılmasıyla ilgili büyük bir dayanışma, bilinçlenme, duyarlılığın arttırılması konusunda bir mücadele var. Ben, geleceğin bu konuda daha aydınlık olacağı inancı içerisindeyim. Bugün çok çok kötü değiliz diğer ülkelere göre ama iyi olmadığımızı da söylüyoruz. Hükümet, işveren ve işçi birlikte güzel bir çalışma içerisindeyiz. Umarım bu rakamları ilk etapta yüzde 4'lere çekeriz. AB ortalaması 27 ülkede yüzde 4. Ama hedefimiz gelişmiş 15 Avrupa ülkesi seviyesine, yüzde 1-2'lere bunu çekmektir" yanıtını verdi. 

15 Mayıs'ta greve gidecek olan Türk Hava Yolları'nda (THY) ile son bir görüşme yapılıp yapılmayacağı sorulduğunda ise Bakan Çelik, "Böyle bir talep olursa, mesela Çaykur'da böyle bir talep olmuştu. Biz araya girdik, ciddi şekilde yardımcı olmaya çalıştık. Ama orada başka şeyler oldu, enteresan. Biz, niye greve gitsin deriz. Neden gidilsin THY'de? Nedir sorun, ne derece konuşuldu? Bakanlık olarak bize düşen görev olursa, herkesle olduğu gibi THY ile de ilgili görüşmeleri yaparız" dedi. 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, THY'deki tek sorunun iş akdi feshedilenlerin işe geri dönmesi konusuyla ilgili ise, grev sürecine girildiğini söyleyerek, "Tek soruna indirgenmesi de doğru değil. Yalnız o sorun çerçevesinde 76 milyona dönük, bu ise sorun bir haksız uygulamayı da yapmamak gerekiyor o zaman. 300 kişi işe alınmadı diye 76 milyonun hukukunu da dikkate almak gerekiyor. Bir kişinin hukuku bile bizim için önemlidir. 300 kişinin hakkı varsa, yargı kararı varsa o ayrı bir durum. Ama yeni 300 kişileri mağdur etmek gibi bir durum da olmamalı. Onun için çözümü bulmamız gerekiyor" diye konuştu.DHA