Araştırma sonuçlarına göre, Almanya'daki ekonomik gelişmeden dolayı şirketlerin, kalifiye işçi yetiştirilmesi konusunda bazı sorunlar gördüğü, şirketlerin yüzde 40'ının kalifiye işgücü bulmakta zorluk çektiği belirtildi. Alman şirketlerinin üçte birinin, 2015 yılına kadar büyük ölçüde vasıflı işgücü eksiğinin yaşanacağını tahmin ettiği, küçük ve orta ölçekli şirketlerin meslek eğitimi gören eleman sıkıntısı çektiği, büyük şirketlerin de özellikle akademisyen bulmakta zorlandığı kaydedildi.