Fransa'da mahkeme, çalıştığı Carrefour mağazasından başörtüsü taktığı nedeniyle atılan Hafida Treille davasında kararını verdi. Lyon İş Mahkemesi, bugün açıkladığı kararında, Carrefour'u suçlu buldu. Şirketin, 44 yaşındaki kadına maddi ve manevi kaybı için 10 bin Euro tazminat ödemesine hükmetti.

2010 yılında şirketin Lyon yakınlarındaki Villeurbanne mağazasında kasiyer olarak çalışan Treiller, doğum iznine ayrıldıktan sonra işe başörtülü olarak geri döndü. 44 yaşındaki kadın çalışanlarının tüm dini sembolleri takmalarını yasaklayan şirket kuralını ihlal ettiği gereçesiyle işten çıkarıldı. 

Şirketin kararını değerlendiren Hafida Treille, inancına göre giyinmenin iş kontratına hiçbir ters durum oluşturmadığını savundu. Treille'nin avukatı Haouda Hathroubi ise mağazanın çalışanlarına zorunlu tuttuğu 'mutlak tarafsızlık' ilkesinin Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi ve Fransa Anayasası'nın garanti altına aldığı 'inanç özgürlüğü' ile çatıştığını vurguladı. 

Mahkemenin kararını memnuniyetle karşılayan Hathroubi, "Müvekkilim inancından dolayı ayrımcılığa uğradığını düşünüyor. Bu karar itibarını ona iade ediyor." ifadelerini kullandı.

Carrefour yönetimi ise gerekçeli karar açıklandıktan sonra bu konuda görüş belirteceğini ifade etti.

Lyon İş Mahkemesi'nin kararını her iki taraf da iki ay içerisinde temyize götürebilecek.