CHP'li Tanal basın mensupları için TBMM'ye kanun teklifi verdi
⏱ Okuma Süresi 2 dk•Yayınlanma Salı, Temmuz 14 2015
CHP İstanbul Milletvekili Av. Mahmut Tanal, 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun da değişiklik yapılmasına dair kanun teklifi verdi. TBMM Başkanlığı'na sunduğu teklifinde Tanal, kanun teklifi ile 4857 sayılı İş Kanunu'nun lehte hükümlerinin basın emekçileri için uygulanması gerektiğinin altını çizdi.
CHP İstanbul Milletvekili Av. Mahmut Tanal, 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun da değişiklik yapılmasına dair kanun teklifi verdi. TBMM Başkanlığı'na sunduğu teklifinde Tanal, kanun teklifi ile 4857 sayılı İş Kanunu'nun lehte hükümlerinin basın emekçileri için uygulanması gerektiğinin altını çizdi.
Tanal kanun gerekçesinde şu ifadelere yer verdi:
"Söz konusu kanun basın emekçilerinin diğer işçilerden farklı olan çalışma koşullarına ve basın emekçilerinin ortaya koyduğu eserlere ilişkin olarak 4857 sayılı İş Kanunu'ndan daha farklı hükümler ortaya koymaktadır.
Bu hükümlerden bir kısmı basın emekçileri için, 4857 sayılı İş Kanunu'nda belirlenen hükümlerden kimi zaman daha az avantaj sağlayabilmektedir.
Ancak çalışma koşulları ve yapılan işin kamusal boyutu basın emekçilerinin işçi olduğu gerçeğini ortadan kaldırmamakla birlikte 4857 sayılı İş Kanunu'nun basın emekçileri açısından lehte olan kanunlarının uygulanması gerekmektedir.
Basın mensupları kamusal bir görevi ifa etmektedir. Kamusal bir görev yapan bu vatandaşlarımızın daha iyi koşullarda, haklarının olması gerektiği gibi alabilecekleri ve kanunlar tarafından korundukları bir ortamda meslek hayatlarını sürdürmeleri önemlidir. Şöyle ki; kamusal görevini ifa eden kişi kendi geleceği için kaygı duymadığı noktada, ülkemizin geleceğine daha büyük ehemmiyet verebilecek, görevini daha iyi yapabilecektir." CİHAN
Tanal kanun gerekçesinde şu ifadelere yer verdi:
"Söz konusu kanun basın emekçilerinin diğer işçilerden farklı olan çalışma koşullarına ve basın emekçilerinin ortaya koyduğu eserlere ilişkin olarak 4857 sayılı İş Kanunu'ndan daha farklı hükümler ortaya koymaktadır.
Bu hükümlerden bir kısmı basın emekçileri için, 4857 sayılı İş Kanunu'nda belirlenen hükümlerden kimi zaman daha az avantaj sağlayabilmektedir.
Ancak çalışma koşulları ve yapılan işin kamusal boyutu basın emekçilerinin işçi olduğu gerçeğini ortadan kaldırmamakla birlikte 4857 sayılı İş Kanunu'nun basın emekçileri açısından lehte olan kanunlarının uygulanması gerekmektedir.
Basın mensupları kamusal bir görevi ifa etmektedir. Kamusal bir görev yapan bu vatandaşlarımızın daha iyi koşullarda, haklarının olması gerektiği gibi alabilecekleri ve kanunlar tarafından korundukları bir ortamda meslek hayatlarını sürdürmeleri önemlidir. Şöyle ki; kamusal görevini ifa eden kişi kendi geleceği için kaygı duymadığı noktada, ülkemizin geleceğine daha büyük ehemmiyet verebilecek, görevini daha iyi yapabilecektir." CİHAN
Bu haberler de ilginizi çekebilir
En Çok Okunanlar
1.Gizli tanık skandalı: 7'si duruşmaya çağrılmadı, 6'sının ifadesi iddianamede yok2.Yoksullar için kırmızı alarm: Kritik seviyeye ulaştı...3.Transatlantik’te Ukrayna çatlağı derinleşiyor4.Odesa bölgesindeki stratejik köprü vuruldu5.Dijital Çağda Nefret Söylemi Uluslararası Konferansı bugün Gent’te düzenleniyor
6.Hatay'da korkutan deprem!7.Suriyeli mülteci Ahmed, Avustralya'da kahraman oldu8.Türkiye için utanç davası: Gazeteci Hidayet Karaca cezaevinde 12'inci yılına girdi9.İmralı heyeti, Adalet Bakanlığı ve AKP'den randevu talep etti10.Furkan Torlak hakkında karanlık iddialar: Özel bilgilere ulaşabiliyor, hakime talimat veriyor...

ŞERİF ALİ TEKALAN

KADİR GÜRCAN

ABDULLAH AYMAZ

KEMAL GÜLEN








