Geçen yıl yüzde 40 olan kamu sektörü tercihinin bu yıl yüzde 15'e gerilemesi dikkat çekti. Bireylere ve kurumlara hizmet veren online iş ve insan kaynakları sitesi ''Yenibiris.com'', bilişim sektöründe istihdam haritasının çıkarılması ve beklentilerin belirlenmesi amacıyla bir piyasa araştırması yaptırdı. Selas Türkiye Araştırma şirketi tarafından gerçekleştirilen araştırmanın, işverenlere yönelik bölümü 223 katılımcı ile yüz yüze görüşme ve bilgisayar destekli web görüşmesi metoduyla, iş arayanlara yönelik bölümü ise 4 bin 536 katılımcı ile bilgisayar destekli web görüşmesi metoduyla gerçekleştirildi. Yenibiriş'in araştırmasına katılan 4 bin 536 kişinin yüzde 54'ü, ortalama 0-6 ay süreyle iş aradığını belirtti. İş değiştirmeyi düşünenlerin yüzde 37'si uzman/teknik uzman iken, bunu yüzde 23'lük oran ile memur/eleman izledi. İş aramada en çok tercih edilen yöntemin, yüzde 34 ile internette iş ve insan kaynakları siteleri olması dikkat çekti. Bu sitelerin tercih edilmesinin en önemli nedeni ise ilan sayısının fazlalığı olarak belirtildi. Gazete, dergi ve yazılı basın yüzde 19 ile ikinci sırada geldi. Firmaların internet sitelerine başvurma yöntemi ise yüzde 15 oranında kaldı. Araştırma, esnek çalışmaya en elverişli sektörlerden biri olduğu düşünülen bilişim sektörü çalışanlarının özel sektörde ve tam zamanlı çalışmayı tercih ettiklerini ortaya koydu. Araştırmaya göre, katılımcıların toplam yüzde 89'u tam zamanlı (full-time) çalışmayı tercih etti. En çok tercih edilen şirket yapısı yüzde 76 ile özel sektör iken, kamu sektöründe çalışmayı tercih eden katılımcıların oranı sadece yüzde 15 oldu. Yenibiriş'in geçen yıl aynı dönemde yaptırdığı genel istihdam araştırmasında kamu sektörü tercihinin yüzde 40 olduğuna dikkat çekildi. Holding veya holding şirketleri/büyük şirketler, yüzde 68 oran ile özel sektörde çalışmak için en çok tercih edilen grubu oluşturdu. Toplamda yerli sermayeli şirketler yüzde 39, yabancı sermayeli/global şirketler ise yüzde 37 oranında tercih edildi. BİLİŞİM SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLARIN DÖRTTE BİRİ İŞ DEĞİŞTİRMEYİ DÜŞÜNÜYOR Araştırmada, iş arayanların bilişim sektörüne bakışı da ele alındı. Araştırmaya göre, sektör çalışanlarının yarısı iş değiştirmeyi düşünmekle birlikte dörtte üçü sektörde kalmayı tercih etti. Ankete katılanların yüzde 39'unun bilişim ve telekomünikasyon sektörlerinde halen çalıştığı ya da daha önce çalışmış olduğu kaydedildi. ''Hangi sektörde çalışmak istersiniz?'' sorusunun yanıtı, yüzde 44'lük oranda bilişim ve telekomünikasyon oldu. Özellikle ilk işini arayan ve iş değiştirmeyi düşünen katılımcıların yüzde 34'ü bilişim sektörünü tercih etti. Araştırmada bilişim sektöründe çalışılan/çalışılmak istenen iş alanlarına bakıldığında birbirlerine çok yakın oranlarla sırasıyla, araştırma-geliştirme, yazılım geliştirme, sistem yönetimi, ağ yönetimi tercih edildi. Yine bu iş alanının tercih sebebi olarak yüzde 19 ile sürekli yenilenen bir sektör olması ve yüzde 15 ile işin sevilmesi belirtildi. FİRMALAR, İŞ DENEYİMİNE ÖNCELİK VERİYOR Araştırmanın işverenlere yönelik kısmı da ilginç sonuçları ortaya koydu. İşverenler arasında aday aramada iş ve insan kaynakları yüzde 31 ile yine en fazla tercih edilen yöntem oldu. Katılımcıların yüzde 22'si firmanın kendi internet sitesine yapılan başvurulardan faydalandı. Katılımcıların yüzde 54'ü en sık kullanılan iş ve insan kaynakları sitesinin hizmet ve fonksiyonlarını yeterli buldu. Araştırma dahilinde görüşülen kişilerin yüzde 30'u, başvuru yapan adayın öz geçmişinde iş deneyimine dikkat ettiğini, yüzde 27'si ise eğitime baktığını söyledi. Yapılan araştırmaya göre, önümüzdeki bir senede işe alım yapılacak alanların başında web sitesi içerik yönetimi geliyor. Bunu sırasıyla bakım-servis-onarım, yazılım geliştirme, sistem yönetimi, tasarım takip ediyor. İşe alınacak adaylarda en çok tercih edilecek bilişim yetkinlikleri; sistem uzmanlığı, veritabanı uzmanlığı, web tasarımı, grafik tasarımı, ağ uzmanlığı, sistem güvenliği olacak. AA